Tại sao Steve Jobs bị sa thải tại ngay chính công ty mà ông ấy sáng lập? Tại sao Bill Gates lại “từ bỏ ngai vàng” Microsoft khi hoàn toàn đang “sung sức” (45 tuổi) chỉ để tập trung vào Quỹ từ thiện Melinda & Gates?
Mọi điều đều được sáng tỏ khi bạn hiểu cơ chế ứng xử tiềm tàng của Steve Jobs và của Bill Gates. 7 tỷ người trên thế giới đều chỉ thuộc về một trong sáu cơ chế tiềm ẩn này, cả bản thân bạn. Cùng một cơ chế ứng xử hay Thời, sẽ có cách ứng xử và ra quyết định đặc trưng, giống nhau, và khác biệt hẳn so với thời khác.
Steve Jobs thuộc thời Đổi mới, một đặc trưng thời này là dễ đụng độ pháp lý, quy tắc, do tính đụng độ tiềm ẩn giữa cái cũ/cái hiện hữu với cái mới/sáng tạo/đột phá.
Bill Gates thuộc thời Sáng lập, có tính tạo lập cao. Khi tạo lập một sự nghiệp, đế chế, thì thường chỉ thành công vào một lĩnh vực. Ý thức được điều đó, Bill Gates đã thôi Microsoft từ sớm để toàn tâm toàn ý cho Quỹ từ thiện, và do đó đã đưa quỹ từ thiện Melinda & Gates thành quỹ từ thiện lớn nhất thế giới, kêu gọi được nhiều người cùng tham gia.
Nếu có cùng thời Sáng lập, bạn sẽ thấy bạn và Bill Gates có cách ứng xử tiềm ẩn giống nhau trong suốt cuộc đời.
Khóa học 6 thời – bí quyết làm chủ cuộc đời, dựa trên minh triết phương Đông về Âm Dương Ngũ Hành và Luật Nhân Quả, được kiểm chứng hàng nghìn năm nay, với nhiều thực chứng ở hàng chục vĩ nhân, sẽ giúp bạn thấu hiểu bản thân để làm chủ cuộc đời, thấu hiểu nghiệp và quá trình nhân quả từng giây từng phút của bạn trong suốt cuộc đời….
Điều này là rất quan trọng, do nhiều người trải qua hàng chục thất bại cũng như hàng chục thành công trong suốt cuộc đời, vẫn không hiểu được thời ứng xử và ra quyết định tiềm ẩn của mình, để rút ra kinh nghiệm cho lần thành công sau, hay tránh được các thất bại sau.
Bạn sẽ không phải mất cả cuộc đời mới hiểu được điều đó.
